BASES DE LA CONVOCATORIA PARA SACAR UN PUESTO DE TÉCNICO DEL SERVICIO MANCOMUNADO DE INFORMACIÓN AL CONSUMIDOR (24-10-2019)

BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR A DOMICILIO (17-10-2019)

RESULTADO DEFINITIVO MONITOR DE TROMPA (18-10-2019)

BAREMACIÓN PROVISIONAL PARA PROFESOR DE TROMPA DE LA ESCUELA DE MÚSICA (08-10-2019)

BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DE TROMPA PARA LA ESCUELA DE MÚSICA DE BOLAÑOS (02-10-2019)

BAREMACIÓN DEFINITIVA DE MONITORES DE FLAUTA Y PIANO PARA LA ESCUELA DE MÚSICA LOCAL (24-09-2019)

LISTA DEFINITIVA DE VALORACIÓN PARA MONITORES DEPORTIVOS DE LAS ESCUELAS MUNICIPALES (19-09-2019)

RESULTADO PROVISIONAL DE BAREMACIÓN DE PROFESORES DE FLAUTA Y PIANO DE LA ESCUELA DE MÚSICA

LISTA PROVISIONAL PARA LA SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS DE ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES 2019/2020 (12-09-2019)

OFERTAS DE EMPLEO AYTO BOLAÑOS 2019 (09-09-2019)

Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 4 de septiembre de 2019, aprobando la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2019.

 

La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 4 de septiembre de 2019, acordó por unanimidad:

 

Primero.- Aprobar la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2019, con el siguiente detalle:

 

OPOSICIÓN LIBRE

Escala: Administración Especial Subescala:

Servicios especiales

Acceso: Libre mediante oposición

Vacantes

1

Grupo OAP

 

019

Denominación: Conductor

 

 

Escala: Administración Especial Subescala: Servicios especiales

Acceso: Libre mediante oposición

Vacantes 2

Grupo C

Subgrupo

C1

 

015

Denominación: Agente de Policía Local
       

 

PROMOCIÓN INTERNA

Escala: Administración General Subescala: Auxiliar

Acceso: Promoción interna mediante concurso-oposición

Vacantes 1

Grupo C

Subgrupo C2

011

Denominación: Auxiliar Administrativo

 

Segundo.- De conformidad con lo preceptuado en el apartado 1 del artículo 70 de del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el plazo máximo para la convocatoria de los procesos selectivos de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público, será de 18 meses a contar desde la publicación del anuncio de la presente Oferta en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, y deberá desarrollarse hasta su conclusión dentro del plazo improrrogable de tres años contados desde el día siguiente al de su publicación, como determina el mencionado artículo, así como el artículo 19.4 de la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha.

Lo que se hace público de conformidad con lo preceptuado en el artículo 91 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local y en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

En Bolaños de Calatrava, a 5 de septiembre de 2019. 

El Alcalde-Presidente, Miguel Ángel Valverde Menchero.