02/03/2018 ANUNCIO PARA SOLICITAR EL CHEQUE VERDE

Desde la Concejalía de parques y jardines se informa de que el plazo para solicitar el cheque verde, para la realización de la retirada de plantas del vivero municipal en 2017, estará abierto desde el 5 al 9 de marzo en la oficina de atención al ciudadano del ayuntamiento de Bolaños.El horario de retirada de plantas será durante estas mismas fechas en las instalaciones del vivero municipal de 10 a 13 horas.Requisitos para solicitar el cheque verde en caso de no haberlo hecho anteriormente:Ser propietario de un terreno rústico dentro del término municipal de bolaños, el cual debe ser acreditado mediante un plano de la parcela. Para ello, debe facilitar su nombre, dni, dirección y número de contacto telefónico para su verificación por parte del servicio de medioambiente municipal a través del guarda rural.Aquellas personas que hubieran hecho la solicitud anteriormente, no necesitan hacerlo de nuevo, puesto que ya se encuentran registradas en la base de datos del vivero municipal desde años anteriores.Se informa de que solamente estará permitido realizar una sola solicitud por propietario.

02/03/2018 EL AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS APRUEBA UNA MOCIÓN PARA APOYAR Y DEFENDER LA PRISIÓN PERMANENTE REVISABLE SOLO CON EL VOTO FAVORABLE DEL GRUPO POPULAR

El pleno ordinario del Ayuntamiento de Bolaños aprobó,con los votos favorables del grupo Popular y los votos en contra del grupo Socialista, el apoyo de esta ley que en su exposición de motivos dice que “no se renuncia a la reinserción del penado, pues una vez cumplida una parte mínima de la condena, un Tribunal deberá valorar sus circunstancias y su delito”. El Pleno ordinario celebrado en Bolaños recientementeaprobó,solo con los votos a favor del grupo Popular municipal, una moción para apoyar y defender la Prisión Permanente Revisable.La Presión Permanente Revisable es un instrumento que existe en muchos países de nuestro entorno, en gobiernos de todo tipo de corte político; es una institución coherente, que se incorpora bien a nuestro modelo de garantías y tiene perfecto encaje penal.El espíritu de dicha moción presentada por el Grupo Popular del Ayuntamiento de Bolaños, estriba en solicitara los grupos políticos de ambas Cámaras, tanto a los del Congreso como los del Senado, que no deroguen la presión permanente revisable.Tal y como ha manifestado ante los micrófonos de Radio Bolaños el alcalde de la localidad, Miguel Ángel Valverde, “ha sido mucho el camino recorrido para poder alcanzar una modificación del Código Penal con una Ley Orgánica como esta, adoptada en 2015 cuando el Partido Popular tenía la mayoría absoluta. Sin embargo, en este momento, con una cámara más fragmentada,ha sido cuando todos los grupos políticos parlamentarios, a excepción del Partido Popular, han pedido la derogación de la misma. Por esta razón hemos presentado esta moción en el pleno municipal a fin de impedir que se derogue esta pena”.El primer edil de Bolaños, ha explicado “que derogar esta ley supone un error puesto que lo que verdaderamente responde a la opinión de la inmensa mayoría de la sociedad española es mantenerla.Se ha conseguido implantar en nuestro Código Penal una pena que es plenamente constitucional, puesto que no impide contemplar la posibilidad de la reinserción del delincuente o condenado,por esta razón se denomina revisable. Pero, por otro lado, esta presión permanente revisableda satisfacción a la demanda de lo que solicita el 80% de los españoles, quienes consideran que para determinados delitos execrables que están en la memoria de todos, no podemos consentir, de ninguna manera, que personas responsables de delitos de esa naturaleza puedan volver a la calle sin haber estado plenamente reinsertados. La prisión permanente revisable sí contempla que quien no se haya reinsertado bajo el criterio de un Tribunal, pueda continuar en la cárcel”.El alcalde de Bolaños explica que por apoyar la presión permanente revisable “se nos tacha de oportunistas en un momento en el que todos los partidos de la Cámara han votado a favor de la derogación de esta figura penal, a excepción de Ciudadanos, que en estos momentos se ha abstenido, aunque a principios de la legislatura firmó con el partido Socialista la derogación de esta ley”.El primer edil bolañego prosigue diciendo que “se trata de un sentimiento de todos los españoles y de la gran parte de los bolañegos el que esta figura penal siga recogiéndose en el Código Penal, y por tanto, se ha presentado en nuestro Ayuntamiento, tal y como se ha hecho en otras cámaras legislativas esta moción. Además, se están recogiendo firmas por parte de los ciudadanos y de partidos como el Partido Popular, para llevar al Congreso una proposición incluso no solo para no derogarla, sino para ampliar los delitos que pudieran ser merecedores de una pena con estas características.El grupo municipal Popular votó a favor de la defensa de esta prisión permanente revisable, mientras que el grupo Socialista votó en contra, algo que no entiendo, puesto que no responde a la coherencia de lo que está trasladando este partido en otras votaciones que hacen referencia a otras cuestiones de interés social, y posiblemente, tampoco responde a los deseos de sus propios votantes”, explica.En su Exposición de Motivos, esta figura jurídica dice que "la pena de prisión permanente revisable no constituye, por ello, una suerte de «pena definitiva» en la que el Estado se desentiende del penado. Al contrario, se trata de una institución que compatibiliza la existencia de una respuesta penal ajustada a la gravedad de la culpabilidad, con la finalidad de reeducación a la que debe ser orientada la ejecución de las penas de prisión".Igualmente señala que "se trata, en realidad, de un modelo extendido en el Derecho comparado europeo que el Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha considerado ajustado a la Convención Europea de Derechos Humanos”.

02/03/2018 EL AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS APRUEBA EN PLENO Y POR UNANIMIDAD EL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO

Con esta nueva herramienta se da cumplimiento a la normativa vigente en esta materia, garantizando el procedimiento a seguir en caso de un potencial caso de acoso sexual, a fin de proteger a las posibles víctimas que trabajen en el Ayuntamiento, así como a la propia entidad.En el último pleno extraordinario celebrado en Bolaños recientemente, se aprobó,por unanimidad de los grupos políticos de la Corporación Municipal,el reglamento y protocolo de actuación ante casos de acoso sexual, o por razones de sexo con el que contará el Ayuntamiento a partir de ahora.Este documento es una herramienta que servirá para la definición del procedimiento de actuación a seguir en caso de un potencial caso de acoso sexual, tanto para la posible víctima, como la propia entidad, además de ser un texto que contribuirá a potenciar la sensibilización de toda la sociedad para evitar que se produzcan estas situaciones.Tal y como explicó en sesión plenaria el concejal de personal del Ayuntamiento de Bolaños, Ángel Fernández, “se trata de un texto donde se recogen una serie de actuaciones que no se encontraban recogidas, tal y como quedaba establecido en la ley de 2007, que tras ser redactado y llevado a la Mesa General de Negociación para su aprobación, y con el visto bueno de las diferentes organizaciones sindicales con representación municipal, junto a la incorporación de las aportaciones que estas entidades nos hicieron llegar, ha sido finalmente consensuado para ser aprobado en este pleno municipal”.Tal y como manifiesta el alcalde de Bolaños, Miguel Ángel Valverde, “se trata de una herramienta aprobada de manera consensuada, a la que se le pueden introducir los matices que se estimen oportunos, una vez que sean aprobados por parte de las comisiones informativas u de otra índole, la cual ojalá y no tenga que ser puestaen marcha, por falta de existencia de situaciones de esta naturaleza en nuestro entorno municipal”.Además de dar cumplimiento a la normativa vigente,tal y como reza en el propio texto del protocolo, con este reglamento, el Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava se compromete a regularla problemática del acoso sexual o por razón de sexo en las relaciones laborales, estableciendo un método que se aplique a la prevención y rápida solución de las reclamaciones con las debidas garantías, y tomando en consideración las normas constitucionales, laborales y las declaraciones relativas a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.En el caso de tener que ponerse en marcha este protocolo, ante la existencia de un caso concreto, a lo largo de todo el procedimiento, se mantendrá una estricta confidencialidad, y todas las investigaciones internas se llevarán a cabo con discreción y con el debido respeto, tanto hacia la persona que ha presentado la denuncia, como hacia la persona denunciada. Cuando se resuelva que ha habido acoso, previa tramitación en el correspondiente expediente disciplinario, se aplicarán a la persona acosadora las medidas y sanciones que establece el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, artículos 94 Ejercicio de la potestad disciplinaria, 95 Faltas disciplinarias y 96 Sanciones.Tras su aprobación en pleno, este protocolo será publicitado, de forma que todas las empleadas y empleados municipales lo conozcan y recurran a él, en caso de que así lo requieran. La víctima debe tener facilidad para poder denunciar o informar de la situación por la que está pasando, y estar segura de que esta situación no se perderá o se alargará en el tiempo por posibles deficiencias en la organización municipal. Este procedimiento de actuación deberá realizarse lo más cercano posible al centro de trabajo de la víctima.Igualmente, se informaráa todo el personal, de la composición de la Comisión formada por personal técnico encargada de supervisar el efectivo cumplimiento de las medidas adoptadas para acabar con la situación de acoso y de las sanciones impuestas como consecuencia de casos de acoso sexual y por razón de sexo.Cualquier persona que considere que está sufriendo acoso sexual o por razón de sexo, o tenga conocimiento de una situación de este tipo, podrá acudir a cualquiera de las personas que componen la cita Comisión.Por todo ello, el Ayuntamiento nombrará una Instructora o Instructor que asumirá la responsabilidad del proceso, contando con la aprobación de la víctima. Por su parte, tanto las Concejalías de Personal como de Igualdad, así como los sindicatos, proporcionarán información y asesoramiento a cuantas empleadas y empleados lo requieran sobre el tema objeto de este protocolo, así como de las posibles maneras de resolver las reclamaciones o denuncias.Otro de los puntos del orden del día tuvo que ver con la toma de posesión del nuevo concejal de Grupo Municipal del Partido Socialista, Ángel Díaz Sánchez, quien prometió su cargo, en sustitución de José Carlos Chacón Calzado, recibiendo la enhorabuena de todas las personas allí presentes, así como por parte del alcalde, que en nombre de toda la Corporación y del pueblo de Bolaños, expresó que “ no me cabe duda de que el interés general de los ciudadanos presidirá tus quehaceresde ahora en adelante, durante esta nueva etapa que comienzas como edil en nuestro Ayuntamiento”, dijo.

02/03/2018 NUEVO PULSO PARA BM BOLAÑOS

Este sábado 3 de febrero, a partir de las 20h, Vino Berenguela BM Bolaños se enfrenta a Fuengirola un Sol de Ciudad en el Pabellón Macarena Aguilar, en el partido correspondiente a la Jornada 22 del Grupo D del campeonato de División de Honor Plata femenina. Este fin de semana Vino Berenguela BM Bolaños tiene ante sí una nueva final anticipada en su lucha particular por aferrarse al hilo del que pende con respecto a los equipos que le anteceden en la clasificación. A pesar de las remotas posibilidades por alcanzar los tan codiciados puestos que dan acceso a la fase de ascenso, la lucha se centra en no fallar y esperar el tropiezo de los rivales de arriba por si la competición pudiera dar un pequeño vuelco en estas últimas cinco fechas ligueras. Es por ello que las miras más ambiciosas a corto plazo pasan por recortar puntos e intentar escalar en la tabla para conseguir la mejor posición posible antes de que la liga eche el telón abajo. Las bolañegas -con un partido menos disputado tras el aplazamiento que le medía hace dos semanas a Adesal Córdoba-, recibe en el M.Aguilar a un Fuengirola un Sol de Ciudad con el que se encuentra empatado a 25 puntos en la clasificación del Grupo D.Las andaluzas, que vienen de ganar y romper así una racha de dos derrotas consecutivas, buscarán sorprender al cuadro bolañego, que volvía a recuperar sensaciones tras su trabajada victoria a domicilio en la jornada anterior ante Jesmón BM Leganés (20-26). Sin embargo, las berenguelas ya saben del potencial de la plantilla andaluza, a merced de la derrota consumada en tierras malagueñas en el partido de la primera vuelta (26-24). Dada la igualdad de puntos, las bolañegas no solo buscarán devolverle la moneda al rival en forma de victoria local, sino que intentarán hacerlo para adjudicarse el golaverage en caso de empate a final de curso.Las berenguelas -segundo equipo menos goleado del grupo-, intentará volver hacerse fuerte en casa para no dejar escapar puntos, pero para ello el equipo deberá dar muestras de su mejor versión, la cual se ha visto marcada por la irregularidad en muchas fases de la temporada.El entrenador bolañego, Juanmi Fernández, presagia un duelo “igualado en todas las líneas de juego, donde ambos conjuntos seguro que no querrán permitirse fallos que les haga salirse del partido”. Tanto las bolañegas como las malagueñas ven en un cercano horizonte la sombra de Pozuelo y BM Sanse, tercero y cuarto clasificado respectivamente, por lo que estos dos puntos “suponen más que una simple victoria, ya que permitirían seguir metiéndole algo de presión a los rivales de arriba, quienes a su vez esperan sumar por dos y que ADesal Córdoba se quede de vacío”. El técnico reconoce que “el hecho de haber dejado escapar cierto puntos a lo largo del campeonato, propiciado en parte por el nivel de competitividad, ha desembocado en que el equipo haya vivido ciertos altibajos”.Para este partido el técnico bolañego tendrá a su disposición a toda la plantilla, a excepción de Marta López.

02/03/2018 EL AYUNTAMIENTO REPARTIRÁ MÁS DE UN MILLAR DE ÁRBOLES GRATIS CON EL CHEQUE VERDE ENTRE EL 5 Y EL 9 DE MARZO

La iniciativa pretende beneficiar a centenares de personas, repartiendo diferentes variedades de árboles con motivo del inicio de la primavera, junto a distintas especies de plantas criadas en el vivero municipal, situado en el polígono industrial bolañego.Centenares de personas se beneficiarán del “Cheque Verde”, una iniciativa mediante la que el Ayuntamiento de Bolaños repartirá diferentes variedades de árboles, unos 1000, con motivo de la llegada de la primavera. Cientos de vecinos y vecinas podrán acogerse a una nueva edición de este cheque mediante el que el Ayuntamiento pretende reforestar el medioambiente del término municipal de Bolaños. Se repartirán unos 1000 árboles de variedades como pino piñonero, pino alepensis, fresno, chopo simoni, tamarindo, sauce, diferentes tipos de frutales como por ejemplo membrillo, junto a algunas plantas aromáticas propias criadas en el vivero municipal bolañego, situado en el polígono industrial “El Salobral” como romero y tomillo, entre otras.El horario de retirada de los distintos árboles y plantas será de 10 a 13 horas, de lunes a viernes, desde el 5 al 9 de marzo.Mediante esta medida, se pretende recuperar la masa arbórea en los aledaños de Bolaños de Calatrava, favoreciendo así la sensibilización entre la ciudadanía de cualquier edad, para contribuir a poner en valor el medio ambiente como elemento fundamental, mejorando la calidad de vida del municipio, gracias al fomento de una actitud de respeto y cuidado hacia plantas y árboles. Así, todas las plantas que van a ser repartidas a través del Cheque Verde son especies autóctonas, adaptadas tanto al clima como al suelo de Bolaños, a fin de evitar que requieran grandes cantidades de agua o cuidados determinados, acercando, de esta sencilla manera, el mundo de las plantas a cualquier tipo de público del municipio, y despertando su interés por esta saludable costumbre. Los servicios municipales se pondrán a trabajar durante la semana del 5 al 9 de marzo, desde las 10 hasta las 13 horas, para repartir en las instalaciones del vivero municipal los más de 1000 árboles previstos para este año, junto a todo tipo de coloridas plantas criadas en estas instalaciones para el disfrute de todas las personas interesadas en adquirirlos.A lo largo de los años de vigencia en los que se ha venido realizando esta iniciativa, han sido más de 20.000 los árboles distribuidos por el Ayuntamiento entre la ciudadanía bolañega. El Cheque Verde es un servicio del Consistorio de Bolaños mediante el que, desde el Vivero Municipal de Plantas, se distribuyen plantas autóctonas a quienes lo soliciten con el fin de que sean colocadas y plantadas dentro del término municipal. El modo de convertirse en beneficiarios o beneficiarias de este cheque consiste en que, una vez cumplimentada y entregada una instancia general que incluya un plano de la parcela en el que se indique el número de la misma, así como el polígono en el que se ubica, se permitirá la colocación de los árboles o plantas en el lugar solicitado. A continuación, los técnicos municipales verificarán, tanto la correcta ubicación de las plantas recibidas en el espacio elegido, como la existencia de las condiciones requeridas para que su cuidado sea el oportuno y necesario.